海外赴任前セミナー：異文化講座

演題：「赴任前に知っておきたい~異なった文化への備え」

異なる文化や人種を理解する大切さや難しさ、それとともに日本の伝統・文化をよく理解して、それを海外の人たちに理解してもらうことの大切さなどについてお話しします。

講師：中村　好伸（なかむら・よしのぶ）

略歴

1975年4月

松下電器産業株式会社（現　パナソニック株式会社）　入社
入社後　主に人事、労務、総務を担当

1983年12月

アメリカ松下電器　出向。ＮＹ教育管理委員会副委員長として日本人学校・補習校の運営など日本人子女教育に取り組む

2000年2月

松下電器マレーシア人材開発センター　所長
マレーシア日本人会副会長として盆踊り大会を主催

2003年12月

松下電器グループ＆グローバル採用センター　所長

2006年10月

東京支社　人事総務Ｇ グループマネージャー
経団連委員として　少子化対策・高度外国人受け入れ等に取り組む

2011年11月

リロ・パナソニックエクセルインターナショナル株式会社　顧問
厚生労働省　包括的職業能力評価制度整備委員会　委員

2018年1０月

ＥＱパートナーズ株式会社　執行役員シニアコンサルタント
現在に至る

〈その他〉

• 早稲田大学トランスナショナルＨＲＭ研究所招聘研究員
• 前　東北大学大学院経済学研究科、東海大学　非常勤講師
• 日本労務学会員　異文化経営学会監事

松下電器産業（現パナソニック）入社。入社以来、日本国内、アメリカ・マレーシアなどの人事部、人材開発センター責任者を歴任し、人事制度、採用、育成、配置など一連の人事業務に精通。本社採用センター・人材開発責任者を務め、パナソニックグループ全社のグローバル化を推進。
現在、海外での人事経験・異文化体験を大手企業の海外赴任者向け教育にて担当。経営幹部への人事・組織管理について講演活動など、グローバル経営人材の育成に注力している。

〈得意分野〉

• 日本人の海外駐在勤務に関すること
• 日本人の国際化と異文化理解
• 海外安全・リスク対応
• 外国人との交流法（個人レベル）等々

講師：高柳　文紀（たかやなぎ・やすのり）

略歴

1981年4月

本田技研工業株式会社　入社
入社後　主に労務、総務を担当

1997年

ホンダエンジニアリング株式会社　労務課

2000年

本田朝霞技術研究所　総務課長
ホンダレーシング株式会社　総務課長を兼務

2002年

本田技研工業株式会社エイシャン・ホンダモーター駐在（バンコク）
アジア大洋州地域本社、ADM 領域ジェネラルマネージャー

2005年

八千代工業株式会社出向　総務課主幹

2007年

本田技研工業株式会社　事業管理本部人事部

2009年

株式会社ケーピー・テック出向　社長

2011年

ホンダ・サウスキャロライナ.Mfg .Inc 駐在　管理領域副社長
米ホンダ初のレイオフ実施（リーマンショック対応）後の間接要員適正化企画実施

2013年

本田技研工業株式会社　事業管理（経理財務）本部、関係会社室

2016年

ホンダ販売厚生年金基金　出向（常務理事）
同年9月、全国ホンダ販売企業年金基金へ制度移行

2021年

11月末で全国ホンダ販売企業年金基金を退職、現在に至る