2004年版

12月号　中国経営―光と蔭の綴れ織

• 中国経営、わが闘争 ―日本人は、なぜ、だまされやすいのか？―
  ㈱小島衣料　代表取締役　小島正
• 中国事業の“転ばぬ先の杖” ―政冷経熱のもと「走出去」中国―
  グローバル＆チャイナ　ビジネスコンサルタント　代表　平沢健一
• 中国人の仕事観 ―会社への帰属意識をどう育てるか―
  日中ナレッジセンター（中日商務知識中心）　代表　李　年古
• 転換点の中国株式市場 ―行政主導の運営から、市場原理の運営へ―
  上海市金馬法律事務所　日系企業統括担当　湯　建中
• 中国経済の現状と展望 ―構造問題に孕む期待と懸念―
  三菱電機㈱　人事部　グローバル人事戦略担当　上田豊二郎

11月号　国際教育と海外・帰国子女

• シンポジウム　海外子女・帰国子女教育の現状と課題
  
• 〈基調講演〉
  国際教育をめぐる現状と課題
  文部科学省初等中等教育局 国際教育課長　山脇良雄
• 企業現場から見た子女教育の現状と今後への期待
  本田技研工業㈱ 人事部教育相談室長　嶋　幹夫
• 帰国生が活かされる教育環境とは
  フレンズ 帰国生 母の会　代表　冨永順子
• 〈討論〉コーディネーター
  日本在外企業協会「海外子女教育部会」部会長
  東京大学　理事　池上久雄

10月号　海外安全―緊急医療と移送のマネジメント

• 座談会　緊急医療の事態にどう対応するか
  長谷川善郎（伊藤忠商事㈱　海外安全対策室長）
  宮川規男（日揮㈱　人事部長・セキュリティ対策室長）
  青木政幸（日本エマージェンシーアシスタンス㈱　副会長）
  （司会）
  吉田　厚（日本在外企業協会海外安全アドバイザー）
• 国際テロリズムの動向
  公安調査庁調査第二部第二課　二上英生
• テロリズムと企業の海外安全
  危機管理総研　代表（元・警察庁警備局長）　三島健二郎

９月号　「拡大EU」で事業環境はどう変わる？

• 投資環境の変化と日系企業の対応
  神戸大学大学院経済学研究科　教授　久保広正
• 欧州統一市場拡大の利点と懸念
  NEC海外事業推進本部　国際渉外グループマネジャー　倉沢正樹
• 変化する欧州市場にどう対応してきたか？
  ＹＫＫヨーロッパ社　社長　安藤正治
• マーケットとしての将来性と戦略
  経済産業省　特殊関税等調査室長
  前・在欧日系企業ビジネス協議会（Japan Business Council in Europe）
  事務局長　藤井敏彦

7／8月合併号　日外協創立30周年記念特別対談

• 国際平和とグローバル経営
  猪口邦子 氏
  (上智大学法学部教授、前・軍縮会議日本政府代表部特命全権大使）
  茂木友三郎 氏
  （キッコーマン㈱会長、（社）日本在外企業協会副会長）
• 2004年度日本在外企業協会　通常総会
• 日外協30年のあゆみ／年表

６月号　グローバル社会の高等教育―改革への胎動―

• 高等教育がめざす新たな方向 ――国際教養大学の挑戦―
  独立行政法人国際交流基金　理事・日米センター所長　紿田英哉
• 立命館アジア太平洋大学　開学4年間の軌跡
  学校法人立命館副総長・立命館大学副学長　坂本和一
• シンガポールの高等教育政策 ――大学院教育を中心にして―
  千葉商科大学商経学部　教授　桑名義晴
• わが国の大学制度改革 ――史上第三の改革はどこへ向かうのか―
  日本経済新聞社　社会部編集委員　横山晋一郎

５月号　経営戦略としてのリスク・マネジメント
―2003年度『日外協リスク・マネジメント研究会報告』から―

• 資生堂の総合リスク・マネジメント ――考え方と実際―
  ㈱資生堂　総務部部長・総合リスク対策委員会事務局　山田敦則
• 海外リスク事例研究　緊急事態対応とリスク・マネジメント
  ㈱アイ・アールジャパン危機管理担当　田口淳子
• グローバル経営における日本企業のリスク・マネジメント
  武井勲リスク・マネジメント研究所（TII）所長　武井　勲

４月号　ネットワーク型経営とガバナンス

• 新しい常識を創造する ――業務改革とITネットワーク――
  ㈱寺岡精工　代表取締役社長　寺岡和治
• ネットワーク経営とコーポレートガバナンス
  ㈱アドバネクス　取締役社長室長兼CCO　廣田正穗
• グローバル情報ネットワークとITガバナンス
  日本大学　国際関係学部教授　岡本 博之

３月号　ベトナム・タイの労働事情
―2003年度『海外派遣者ハンドブック』から―

• 帰属意識の高揚と労務管理戦略
  青山学院大学国際政治経済学部　教授　大野昭彦
• 事例研究
  ベトナム／タイ　現地法人経営ガイダンス
  海外派遣者ハンドブック　ベトナム・タイ労働事情編』から
• 〈現地報告〉
  タイ現地法人再建奮闘記
  ―“実質倒産会社”が息を吹き返すまで―
• 〈VIETNAM SKETCH〉
  ベトナム・ハイバン峠トンネルに吹く風
  （社）日本在外企業協会　業務部長　小野豊和

２月号　グローバル人事戦略―選抜と活用

• 日産自動車における「グローバル人財」の選抜と育成
  日産自動車㈱　人事部採用・異動担当部長　児玉幸信
• 松下電器のグローバル人材開発システム
  松下電器産業㈱本社人事グループ国際人事チーム　チームリーダー　西村博昭
• グローバル人事戦略の考え方と実践
  ㈱HRソルーションズ　代表　成田　攻
• グローバルリーダーに求められる要件
  ―異文化を理解するための考え方とアプローチ―
  インターカルチュラルビジネスセンター社代表取締役社長　渥美育子

１月号　新春対談

• グローバル社会とこどもたち
  浜田　広　氏（㈱リコー会長・（社）日本在外企業協会副会長）
  マリ　クリスティーヌ　氏（異文化コミュニケ―ター）