2005年版

12月号　国際教育の現場から

• 国際社会で活躍できる人材の育成
  文部科学省　初等中等教育局国際教育課長　手塚義雅
• 海外子女教育の最近の動向
  国際教育相談員　小山和智
• 海外赴任と家族の関係　コミュニケーション力はまず家庭から
  フレンズ 帰国生 母の会　河村京子
• 21世紀型教育の理想ここにあり
  〈探求型学習〉でコスモポリタンを育てる東京インターナショナルスクール
  （社）日本在外企業協会　広報部長　小野豊和
• 私を変えた海外生活　チャンスが与えられたあなたに、伝えたいこと
  ソニー㈱プロキュアメントセンタープロジェクト推進マネジャー　井上多恵子
• 第4回「海外・帰国子女教育に関するアンケート」調査報告　―増加へ転じた海外子女と進む帯同子女の低年齢化―
  （社）日本在外企業協会　業務部主幹　小野重伸

11月号　いま注目されるインド市場

• インド経済の実力
  法政大学　教授　経済学部長　絵所秀紀
• 開放政策後のインドの動き　巨象は踊りだすのか？
  （有）インドインフォメーションセンター　代表　横井　勲
• 日本の対インド直接投資を考える　黎明は見えるか
  早稲田大学　国際教養学部　教授　木下俊彦

10月号　海外安全　―セキュリティ・サーベイ―

• 座談会　企業のセキュリティ・サーベイ
  岡本　主税（松下電器産業㈱　海外安全対策室室長）
  長谷川善郎（伊藤忠商事㈱　　　海外安全対策室長）
  柊本　盛治（㈱ジェイ・エス・エス　　専務取締役）
  （司会）
  上野　悌二（（社）日本在外企業協会海外安全アドバイザー）
• 「海外安全対策」に関するアンケート調査結果
  9・11米国同時多発テロ、イラク戦争、SARS禍を背景に「常設の専任組織」、「担当者の配置」がさらに増加
  （社）日本在外企業協会　海外安全センター
• 企業と海外安全
  （社）日本在外企業協会海外安全アドバイザー・リスクマネジメント協会評議員　北川憲朗
• 海外安全担当者に求められる6つの要件
  （社）日本在外企業協会　常務理事・事務局長　矢野冬生

９月号　変貌する中国ビジネス　―市場におけるチャンスとリスク―

• 対中経営戦略をめぐる新たな課題　―「チャイナリスク」と今後の企業の対応―
  愛知大学　現代中国学部　教授　服部健治
• マーケティングと広報のツボをつかもう　―「顔が見える」戦略をめざして―
  キャストコンサルティング㈱　代表取締役社長　徐　向東
• 社内コミュニケーション活性化の試み　―よいチームワークが「龍」（シナジー）を生む―
  ㈱プラップジャパン　取締役副社長　杉田　敏
• 中国女性を美しくする戦略　―ワコール、女性下着市場への挑戦―
  華歌爾（中国）時装有限公司　総経理　石谷隆文

７／８月合併号　特別対談　日外協、31年目の新たなミッション

• 民間外交、CSR、リスク・マネジメント、環境問題
  宮崎　緑　氏（千葉商科大学　政策情報学部　助教授）
  大國昌彦　氏（日本在外企業協会会長、王子製紙㈱会長）
• 2005年度日本在外企業協会　通常総会
• 特別講演
  どこへ行く、朝鮮半島情勢
  財団法人フォーリン･プレスセンター　理事長　寺田輝介

６月号　グローバルCSRを考える

• 企業に求められるCSR
  一橋大学商学部・大学院商学研究科　教授　谷本寛治
• 経営におけるCSRとは
  日本電気㈱CSR推進本部　統括マネジャー兼社会貢献室長　鈴木　均
• CSRの動向と日本企業の課題
  オムロン㈱経営総務室　顧問　深田静夫
• 労組の視点でCSRを考える
  UIゼンセン同盟　副会長　逢見直人

５月号　オーストラリアの労働事情　―2005年版『海外派遣者ハンドブック』―

• オーストラリアの労働事情　―アンケート調査に見る日本企業の経営環境―
  筑波大学大学院　ビジネス科学研究科　教授　永井裕久
• 日本企業の職場管理　―採用、訓練、評価、人間関係の課題―
  筑波大学大学院　ビジネス科学研究科　助教授　渡邉　聡
• 日豪経済関係　―新たな経済連携への模索と日本の責務―
  財団法人　国際経済交流財団　業務部長　井上　勝
• 豪労働組合運動の向かうところ　―変容する労使関係の中で―
  日本労働組合総連合会　総合国際局国際局局長　熊谷謙一

４月号　海外経営 ― 撤退の論理と実際

• 海外経営 ― 撤退を阻むのは何か
  矢矧コンサルタント㈱　ディレクター　澤山　彰
• 中国における事業撤退の論理と実際対応
  上海華鐘コンサルタントサービス㈲　総経理　古林恒雄
• 世界企業時代の海外経営―選択と集中、優位性の確保―
  ㈱日本国際協力機構　常勤監査役　田中四郎

３月号　ミッション ― 何をどう伝えるか

• 異文化経営の成功と蹉跌　―在米現地法人経営の経験から―
• 前・コマツアメリカ㈱（前・シカゴ日本商工会議所副会頭）社長　中村建一 インタビュー
  「ミッション」とは実践で体得するもの
  ハーレーダビッドソンジャパン㈱代表取締役　奥井俊史
• ミッション、ビジョンとは何か？　そして、どのように伝えるのか？
  花王㈱スペシャルアドバイザー　井ノ上裕夫

２月号　人材育成戦略の今日的課題

• 広州ホンダにおける人材育成と課題
  前・広州ホンダ総経理　門脇轟二
• グローバル競争時代の人材育成戦略
  ㈱日立総合経営研修所　代表取締役社長　関島康雄
• グローバルビジネスリーダー育成の新たな地平　―“グローバル人材育成の失われた10年”の後に来るもの―
  グローバルインパクト　代表パートナー
• 欧米企業における異文化経営トレーニング事情
  ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社　社長　ロッシェル・カップ

１月号　2005年グローバル経営の視座

• 中2005年国際情勢と日本の外交課題
  拓殖大学国際開発学部　教授　森本　敏
• ミッション　―企業経営の基盤強化と発展のために―
  Corporate Value Associatesマネージング　ディレクター　今北純一
• アジアFTA新時代の幕開とわが国製造業の動向
  国際協力銀行　審査部産業調査室長　植田　卓

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