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開催案内

2020年7月22日

任国事情および赴任者心得/人事・労務管理<中国>〔会員・一般〕

 本セミナーはこれから中国に赴任される予定の方や中国への赴任者をサポートされるご担当者を対象にした駐在経験豊富な講師による国別の研修です。
 第1部では、中国と中国人を理解することで、中国で円滑な仕事や生活を進めるために知っておくべき知識について体験談を中心にお伝えします。
 第2部では、中国駐在成功の鍵を握ると言われる人事・労務管理について、実際に直面した実例を中心に解説します。


【お知らせ】本セミナーは集合研修のほかにZoomを使ったオンライン研修も受講可能です。また何らかの事情により中止となる場合は開催の3営業日前までにご連絡します。

セミナー詳細

【日 時】
2020年7月22日(水)9:30~16:30

【会 場】
日外協・セミナールーム
東京都中央区京橋3-13-10 (TEL:03-3567-9271)
もしくはZoomを使ったオンラインでの参加

【プログラム】
時 間 演 題  講 師
9:30~12:30【中国コミュニケーションの基本】
序章 海外赴任前の心得
1.中国を知る
1)基礎データー・地理的状況、2)中国の名目GDP、3)中国の鉄鋼生産、4)中国の自動車生産、5)中国共産党のピラミッド構造、6)China Seven・習近平と李克強、7)一帯一路政策、8) AIIB、9)シルクロード基金、10)中国製造2025、11)全人代、12)米中関係
2.日中関係
1)中国人の日本と日本人に対する意識、2)訪日中国人の動向、3)越境EC、4)日中貿易
3.中国人を理解する
1)中国人の習慣と特徴、2)中国の政策変化、3)インバウンドからアウトバウンドへ、4)80後90後
4.China Risk   参考:まれな例だが注意
5.中国語に親しむ
1)中国語で自己紹介する、2)テレサテン 「月亮代表我的心」      

松浦 純 氏
日外協
国際アドバイザー
13:30~16:30【人事・労務管理】
序章 中国就業者の推移
1.人事・給与
1)人事;人事戦略のポイント、新ビザ発給 制度、2)給与:賃金水準、社会保険制度、邦人の海外給与、邦人の個人所得税
2.労務管理
1)労務管理、2)不正行為防止、3)労働契約の終了、4)解雇
3.現地法人の経営
1)中国人従業員との関係構築、2)会社で注意すべきこと、3)日常生活で注意すべき こと、4)中国進出時(業績好調時にやっておきたい事)
4.労働紛争の動向
5.中国現地法人の不正調査及び内部通達制度の構築

松浦 純 氏
日外協
国際アドバイザー

【参加費】(資料代含む)
会員16,500円/名(消費税込)
一般(非会員)24,750円/名(消費税込)
・当日受付にて請求書をお渡しいたします。
 なお準備の都合上、当日のキャンセルにつきましては、キャンセル料として参加費の全額をご請求させていただきます。

【集合研修の定員】
15名(会場の都合上、定員になり次第締め切らせていただきます)
※参加者が4名以下の場合は中止する場合があります。
※同業者のお申し込みはご遠慮願います。

【講師紹介】
松浦 純氏
 中小企業診断士、亜細亜大学大学院非常勤講師、千葉商科大学非常勤講師
総合商社に36年勤務、会社派遣で台湾師範大学留学を機に、約30年中華圏商売に関わる。うち駐在経験は20年(中国10年、台湾10年)。主として機械およびプラントビジネスに従事し、現地法人の設立・管理運営を経験した。期間中、日本企業向け工業団地の造成、企業誘致、会社設立や撤退案件も数多く経験した。
 現在も、公共機関で中小企業の海外進出、国際化支援及び海外赴任者研修、中華圏に関する講演等を各地で行っている。

【問合せ先】
一般社団法人日本在外企業協会 業務部 矢野
(TEL:03-3567-9271 E-mail:yano-b@joea.or.jp)

【お申し込み】
下のお申し込みボタンをクリックし、申込みフォームにご入力の上、お申し込みください。
・人事ご担当者の方は赴任予定先の都市名に「担当」とご入力ください。

折り返し、受講票と会場案内図をお送りいたします。お申し込み後、5営業日経っても受講票が届かない場合は事務局までご一報ください。
受講票送付先のEメールアドレスはご所属の会社・団体のアドレスをご入力くださいますようお願いいたします。

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