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2004年版

12月号 中国経営―光と蔭の綴れ織

  • 中国経営、わが闘争 ―日本人は、なぜ、だまされやすいのか?―
    ㈱小島衣料 代表取締役 小島正
  • 中国事業の“転ばぬ先の杖” ―政冷経熱のもと「走出去」中国―
    グローバル&チャイナ ビジネスコンサルタント 代表 平沢健一
  • 中国人の仕事観 ―会社への帰属意識をどう育てるか―
    日中ナレッジセンター(中日商務知識中心) 代表 李 年古
  • 転換点の中国株式市場 ―行政主導の運営から、市場原理の運営へ―
    上海市金馬法律事務所 日系企業統括担当 湯 建中
  • 中国経済の現状と展望 ―構造問題に孕む期待と懸念―
    三菱電機㈱ 人事部 グローバル人事戦略担当 上田豊二郎

11月号 国際教育と海外・帰国子女

  • シンポジウム 海外子女・帰国子女教育の現状と課題
  • 〈基調講演〉
    国際教育をめぐる現状と課題

    文部科学省初等中等教育局 国際教育課長 山脇良雄
  • 企業現場から見た子女教育の現状と今後への期待
    本田技研工業㈱ 人事部教育相談室長 嶋 幹夫
  • 帰国生が活かされる教育環境とは
    フレンズ 帰国生 母の会 代表 冨永順子
  • 〈討論〉コーディネーター
    日本在外企業協会「海外子女教育部会」部会長
    東京大学 理事 池上久雄

10月号 海外安全―緊急医療と移送のマネジメント

  • 座談会 緊急医療の事態にどう対応するか
    長谷川善郎(伊藤忠商事㈱ 海外安全対策室長)
    宮川規男(日揮㈱ 人事部長・セキュリティ対策室長)
    青木政幸(日本エマージェンシーアシスタンス㈱ 副会長)
    (司会)
    吉田 厚(日本在外企業協会海外安全アドバイザー)
  • 国際テロリズムの動向
    公安調査庁調査第二部第二課 二上英生
  • テロリズムと企業の海外安全
    危機管理総研 代表(元・警察庁警備局長) 三島健二郎

9月号 「拡大EU」で事業環境はどう変わる?

  • 投資環境の変化と日系企業の対応
    神戸大学大学院経済学研究科 教授 久保広正
  • 欧州統一市場拡大の利点と懸念
    NEC海外事業推進本部 国際渉外グループマネジャー 倉沢正樹
  • 変化する欧州市場にどう対応してきたか?
    YKKヨーロッパ社 社長 安藤正治
  • マーケットとしての将来性と戦略
    経済産業省 特殊関税等調査室長
    前・在欧日系企業ビジネス協議会(Japan Business Council in Europe)
    事務局長 藤井敏彦

7/8月合併号 日外協創立30周年記念特別対談

  • 国際平和とグローバル経営
    猪口邦子 氏
    (上智大学法学部教授、前・軍縮会議日本政府代表部特命全権大使)
    茂木友三郎 氏
    (キッコーマン㈱会長、(社)日本在外企業協会副会長)
  • 2004年度日本在外企業協会 通常総会
  • 日外協30年のあゆみ/年表

6月号 グローバル社会の高等教育―改革への胎動―

  • 高等教育がめざす新たな方向 ――国際教養大学の挑戦―
    独立行政法人国際交流基金 理事・日米センター所長 紿田英哉
  • 立命館アジア太平洋大学 開学4年間の軌跡
    学校法人立命館副総長・立命館大学副学長 坂本和一
  • シンガポールの高等教育政策 ――大学院教育を中心にして―
    千葉商科大学商経学部 教授 桑名義晴
  • わが国の大学制度改革 ――史上第三の改革はどこへ向かうのか―
    日本経済新聞社 社会部編集委員 横山晋一郎

5月号 経営戦略としてのリスク・マネジメント
―2003年度『日外協リスク・マネジメント研究会報告』から―


  • 資生堂の総合リスク・マネジメント ――考え方と実際―
    ㈱資生堂 総務部部長・総合リスク対策委員会事務局 山田敦則
  • 海外リスク事例研究 緊急事態対応とリスク・マネジメント
    ㈱アイ・アールジャパン危機管理担当 田口淳子
  • グローバル経営における日本企業のリスク・マネジメント
    武井勲リスク・マネジメント研究所(TII)所長 武井 勲

4月号 ネットワーク型経営とガバナンス

  • 新しい常識を創造する ――業務改革とITネットワーク――
    ㈱寺岡精工 代表取締役社長 寺岡和治
  • ネットワーク経営とコーポレートガバナンス
    ㈱アドバネクス 取締役社長室長兼CCO 廣田正穗
  • グローバル情報ネットワークとITガバナンス
    日本大学 国際関係学部教授 岡本 博之

3月号 ベトナム・タイの労働事情
―2003年度『海外派遣者ハンドブック』から―


  • 帰属意識の高揚と労務管理戦略
    青山学院大学国際政治経済学部 教授 大野昭彦
  • 事例研究
    ベトナム/タイ 現地法人経営ガイダンス

    海外派遣者ハンドブック ベトナム・タイ労働事情編』から
  • 〈現地報告〉
    タイ現地法人再建奮闘記
    ―“実質倒産会社”が息を吹き返すまで―
  • 〈VIETNAM SKETCH〉
    ベトナム・ハイバン峠トンネルに吹く風

    (社)日本在外企業協会 業務部長 小野豊和

2月号 グローバル人事戦略―選抜と活用

  • 日産自動車における「グローバル人財」の選抜と育成
    日産自動車㈱ 人事部採用・異動担当部長 児玉幸信
  • 松下電器のグローバル人材開発システム
    松下電器産業㈱本社人事グループ国際人事チーム チームリーダー 西村博昭
  • グローバル人事戦略の考え方と実践
    ㈱HRソルーションズ 代表 成田 攻
  • グローバルリーダーに求められる要件
    ―異文化を理解するための考え方とアプローチ―

    インターカルチュラルビジネスセンター社代表取締役社長 渥美育子

1月号 新春対談

  • グローバル社会とこどもたち
    浜田 広 氏(㈱リコー会長・(社)日本在外企業協会副会長)
    マリ クリスティーヌ 氏(異文化コミュニケ―ター)

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